Wie kann der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie im Nonprofit-Bereich erhöht werden? Welcher Rahmenbedingungen und Instrumente bedarf es dafür? Wie wirkt sich die Digitalisierung der Arbeitswelt auf Frauen aus und wie kann der Anteil von Frauen in Digitalunternehmen erhöht werden? Frauen aus Hamburg, Dresden und St. Petersburg diskutieren über ihre Erfahrungen.
